- Alle categoriën
- Behandeling & Preventie van burn-out
- Coaching en training in werk
- Ego@work
- Minding Gaps
Een man van 42 werkt op een productieafdeling waar hij al 10 jaar hoogwaardige technische producten maakt. Hij komt bij mij omdat hij minder gemotiveerd is. Al snel blijkt dat zijn echte passie en ambitie ligt bij werken in de IT-branche. In zijn vri...
Lees verderEen vrouw (36) werkt fulltime als projectmanager. Ze is verhuisd en zit in een verbouwing. Zij en haar man willen graag kinderen maar het lukt niet om zwanger te worden. Daarnaast doet zij mantelzorg voor haar moeder, die een hersenbloeding heeft geh...
Lees verderIn een technisch bedrijf heeft de directie besloten dat alle medewerkers meer acquisitietaken krijgen. In dat kader krijgt een man van 45 een matige beoordeling. De vraag aan mij is om deze man te coachen naar een betere houding naar klanten. Maar ee...
Lees verderEen vrouw van 34 is goed in haar werk en wordt daarom gevraagd om leiding te gaan geven aan het team. Zij voelt zich vereerd met de vraag en het lijkt haar leuk om te doen. Maar na anderhalf jaar ervaart zij steeds meer stress. Ze gaat dingen verget...
Lees verderVia de bedrijfsarts komt de directeur (60) van een groot internationaal bedrijf bij mij. Hij is chronisch moe en heeft problemen met concentreren en met zijn kortetermijngeheugen. Lezen lukt bijvoorbeeld niet meer. De man werkt al zijn hele leven har...
Lees verderEen vrouw van 53 werkt in het onderwijs, in een organisatie die voortdurend aan het veranderen is. Reorganisatie volgt op reorganisatie. Daarnaast is ook de inhoud van haar vakgebied in beweging. Het doet een groot appèl op het aanpassingsverm...
Lees verderEen man (32) werkt fulltime en is daarnaast semiprofessioneel sporter en muzikant. Hij wil te veel en kan te veel. Hij komt thuis te zitten omdat hij letterlijk tot niets meer in staat is. De bedrijfsarts verwijst hem naar mij. Uit de diagnose blijkt...
Lees verderEen man van 37 is projectmanager in de bouw. Hij leidt een innovatief project. In de loop van de tijd treden onvoorziene problemen op. Hij is als projectmanager verantwoordelijk voor het oplossen daarvan. Als de problemen toenemen, neemt zijn belastb...
Lees verderEen jonge vrouw van 24 met een mbo-opleiding kan geen baan vinden in haar sector. Ze gaat daarom fulltime werken als productiemedewerkster. Doordat ze single is en een laag inkomen heeft, komt ze financieel niet uit. Ze heeft noodgedwongen te dure wo...
Lees verderEen jonge vrouw van nog geen 30 jaar meldt zich aan de telefoon. Ze heeft vaak last van verlegenheid, ze bloost en kan niet goed uit haar woorden komen. “Kunt u mij daarvan af helpen?” vraagt zij. Nee, ik kan haar daar niet vanaf helpen e...
Lees verderEen vrouw van 28 jaar werkt in de IT-branche als programmeur. Ze komt bij mij omdat ze een conflict heeft met haar leidinggevende. We onderzoeken samen wat haar dwars zit. Dan blijkt dat ze haar passie niet kwijt kan in dit werk. Ze neemt ontslag bij...
Lees verder...
Lees verder